USPS -arbeider sier at du kanskje ikke får posten din takket være dette store problemet

Med problemer som fremtredende postsvindel og utbredt posttyveri å kjempe med, u.S. Posttjeneste (USPS) står overfor noen åpenbare utfordringer. Postmester Louis Dejoy har vært i spissen for et stort initiativ for å få byrået tilbake til stabilitet med introduksjonen av hans levering for America (DFA) plan i 2021. Kombinert med postreformloven som presidenten Joe Biden Det er signert i lov tidligere i år, det er en samlet innsats for å styrke USPS og lindre noen av problemene som berører kunder. Men til tross for en rekke justeringer som allerede er gjort, sliter posttjenesten fortsatt med postlevering akkurat nå. Nå advarer en USPS -arbeider om at noen mennesker kanskje ikke får posten sin takket være et stort leveringsproblem. Les videre for å finne ut hva han ser på frontlinjene.

Les dette neste: USPS planlegger denne lange fryktede endringen til e -posten din, og starter Jan. 22.

Postlevering er ikke alltid konsistent.

USPS er ansvarlig for å levere post seks dager i uken, men det betyr ikke at du ikke vil ende opp med en tom postkasse fra tid til annen. Byrået sa at det er normalt at en husholdning ikke har noen e -post å levere, og det er også vanlige forhold eller hendelser som kan forhindre levering av posten din. Det inkluderer postkassen din som blir blokkert, en hund i lokalene, farlige forhold og naturkatastrofer.

Men selv utenfor disse problemene har mange USPS -kunder rapportert om manglende post det siste året. Midt i klager i flere områder over hele landet, har posttjenesten nektet bevissthet om leveringsforsinkelser på visse steder, samtidig som de erkjenner "opplever noen forsinkelser" hos andre. Nå fremhever en av byråets arbeidere et stort problem som kan bidra til problemet.

En USPS -arbeider løfter alarmen om et betydelig problem.

En posttjenesteansarbeider har tatt med til sosiale medier for å advare publikum om et stort postproblem. Lukas, en ansatt for USPS som beskriver seg selv som en "Mailman Workaholic", postet en OCT. 29 video til tiktok -kontoen hans @lukasthegiant med bildeteksten "Vi trenger hjelp!"Ifølge Lukas, må arbeidere på hans kontor-inkludert seg selv ofte krenke fagforeningskontraktene sine ved å jobbe overtid på grunn av underbemanning.

USPS -ansatte sa at hans Missouri Office's Union -kontakter ikke autoriserer ansatte til å jobbe mer enn 60 timer i uken. Forrige uke hadde imidlertid noen av de ansatte allerede truffet 60 timer innen onsdag, ifølge Lukas. "Det betyr at de torsdag og fredag ​​ikke hadde arbeidere," sa han og la merke til at kontoret hans starter en ny arbeidsuke hver lørdag. "Nå var det ikke noe av oss selv som er inkludert, hadde ikke tenkt å komme ut hvis vi ikke kom. Så vi kom på jobb, vi leverte, og vi brøt kontraktene, noen av oss, for å prøve å skaffe folk sin post.""

Relatert: For mer oppdatert informasjon, registrer deg for vårt daglige nyhetsbrev.

E -posten din blir kanskje ikke levert hvis byrået ikke får flere arbeidere.

E -posten din kan fremdeles bli levert hvis underbemannede USPS -arbeidere velger å jobbe overtid, men Lukas advarte om at dette ikke er en bærekraftig løsning. "Noen av oss kan ikke fortsette å gjøre det fordi vi jobber 70 pluss timer, nesten 80 timer i uken," forklarte han. "Du kan ikke ha en balanse mellom arbeid og liv i det."AE0FCC31AE342FD3A1346EBB1F342FCB

USPS -arbeideren sa at i sitt område alene er de ned 12 postleveringsveier i noen tilfeller på grunn av mangel på personalet. "Dessverre får noen mennesker ikke tjenesten de fortjener, og det er fordi vi trenger så mye hjelp," sa Lukas og oppfordret folk til å søke om å jobbe for USPS. "De ansetter mennesker.""

Dette ser ikke ut til å være et isolert problem for bare en postregion. Underbemanning forekommer i mange deler av u.S., og har allerede hatt effekt på kunder. Tilbake i juli rapporterte Newsy at større bemanningsmangel forårsaket forsinkelser i USPS i flere stater, inkludert Montana, Kentucky, Ohio og Massachusetts. En Ohio -arbeider gjentok følelser som ligner på Lukas til nyhetsutsalget den gang og sa: "Vi har slitt. Vi har måttet overbelaste våre ansatte.""

Ansatte på andre områder har rapportert bemanningsmangel.

Stephen Doherty, En strategisk kommunikasjonsspesialist med posttjenestens Atlantic Area-Northeast Region, sa til Kennebec Journal i august at Covid Pandemic fremdeles påvirker byråets arbeidsstyrke. "Midlertidige problemer med ansattes tilgjengelighet på grunn av Covid Pandemic fortsetter å anstrenge våre tilgjengelige ressurser, og vi ansetter aggressivt for å fylle alle ledige stillinger," sa han.

Doherty la til, "Vi bruker alle ressurser som er tilgjengelige for oss, inkludert autorisering av overtid, leverer post tidligere og senere på dagen eller på søndager, og i ekstreme tilfeller har postmestere, ledere og veiledere som leverer post for å sikre at kundene våre får tjenesten de fortjener.""

Men unionsfunksjonærer liker Mark Seitz, Presidenten for det lokale 92 -kapittelet i National Association of Letter Carriers (NALC), sier også at dette ikke er en permanent løsning for det underbemanningsproblemet. "Det eneste som kommer til å fikse det, er hvis vi får flere mennesker der inne," sa Seitz til Kennebec Journal.

Under NALCs 2022 -stevne, forbundets nasjonale president Fredric Rolando snakket direkte med Dejoy, og advarte om at bemanningsmangel har ført til at postkontorer konsekvent går ikke levert og ansatte som krenker arbeidstimens grenser. "Posttjenesten kan ikke lykkes, Louis, med mindre den løser sine kroniske bemanningsproblemer først," sa Rolando. "Disse problemene ble absolutt forverret av pandemien og arbeidsmarkedets tilstand som skyldtes den såkalte store avskjed, men disse problemene går foran pandemien.""