5 advarsler til kjøpere fra ansatte i eks-Marshalls

5 advarsler til kjøpere fra ansatte i eks-Marshalls

Marshalls, det veldig populære rabattavdelingsbutikken, tilbyr alt fra håndklær til bagasje til merkenavnsklær. Hengivne kjøpere elsker å lese butikkene siden varene ikke bare er sesongbasert, men tilsynelatende endrer seg fra en uke til den neste. Hvis du er en av disse superfans, er det visse ting du kanskje vil være klar over før du neste gang har tenkt å kjøpe noen designersko eller feriepynt. Foran deler ex-Marshalls ansatte sine største advarsler til kjøpere. Les videre for å få Intel.

Les dette neste: 5 advarsler til kjøpere fra tidligere t.J. Maxx -ansatte.

1 gjenstander kan bli skadet.

Lar designstudio / Shutterstock

På jobbsøkemotoren som ganske enkelt ble ansatt, røpet en anonym tidligere aksjeomsjef at noen ganger et skifte innebærer "1-2 timer med lossing av bokser fulle av tilfeldige gjenstander som bokstavelig talt har blitt kastet i boksen av lageret, (det ville ofte være Ting som ødelagte stearinlys eller andre glass/keramiske gjenstander i en boks med ting som sminke, eller hundeleker.) "

Håpet er selvfølgelig at den som jobber vil sjekke for skader, men hvis det er massevis av lager, er det mulig en ødelagt eller snagged vare kan treffe hylla. Dobbeltsjekk hva du kjøper før du drar opp til registeret. Hvis du merker skader, kan det føre til enda større rabatt.

2 Det kan være lurt å vente med å handle salg.

Istock

Marshalls tilbyr bratte kjøp hver dag, men det er visse tider av året når varene er enda mer nedsatte.

"Det er alltid mange gode varer i klaring, og hvis du handler på slutten av sesongen kan du enkelt få topper for 2-10 $ som ville vært 20 $ i begynnelsen av sesongen," tidligere ansatt @stvpidcvpid delt på Twitter. Hva er galt med å kjøpe badedrakt i november?

Les dette neste: 5 advarsler til kjøpere fra ex-jcpenney ansatte.

3 Tenk to ganger på å få kredittkortet.

Robert Gregory Griffeth / Shutterstock

Mye som TJ Maxx, som er under samme paraply, er Marshalls -ansatte opplært til å skyve kredittkort ved utsjekking. Men ikke føl deg presset til å få en. AE0FCC31AE342FD3A1346EBB1F342FCB

Da en redditor spurte om å jobbe i kjeden, svarte brukerpopcorn12082: "For det meste er det greit, men å skyve kredittkortene er sannsynligvis den mest 'stressende' tingen med jobben."På samme måte, på Glassdoor, nevner flere tidligere ansatte" å be hver eneste person "om å registrere seg for et kort, noe som kan være frustrerende for alle involverte.

"Det blir virkelig gammelt etter en stund, for å bli kjeftet for ikke å trakassere kunder etter at de høflig har avslått en gang," ble enige om eks-ansatte acatswhiskers på Reddit. Ansatte får beskjed om å spørre to ganger og forklare fordelene.

Selv om kredittkortet ikke blir presset på deg, kan det være lurt å holde på med å få en. "Kortet s **** og du sparer bare 10% ved å registrere deg slik at det ikke er noe reelt insentiv," skrev en tidligere ansatt på faktisk.

For mer shoppingråd levert rett til innboksen din, registrer deg for vårt daglige nyhetsbrev.

4 Noen varer mangler en prislapp.

Aviahuisman / Shutterstock

Det kan være vanskelig å følge med Marshalls 'varer, ettersom det alltid endrer seg. Og det er fullt mulig at du finner en vare som mangler prislappen.

Eks-ansatt og Redditor single-push-2068 avslørte at ett kjæledyr peeve var når "ting kommer til gulvet uten hånds tagger eller etiketter [som] aldri mislykkes, og selv under varelager gjør du fortsatt oppdagelser."Hvis du finner et element som mangler en tag, bemerker de også at Marshalls bruker" datert teknologi "og trenger" en bedre sporing av lagernivåene våre.""

5 Hvis du handler over høytiden, er mange av de ansatte sannsynligvis midlertidige.

Photosounds / Shutterstock

Å handle for feriegaver kan være overveldende uansett hvor du er, men spesielt når alle jakter avtaler. Det føles slik for de ansatte også, ettersom mange er sesongbaserte.

"Jeg jobbet på Marshalls i fjor, de leide en haug med sesongmessig hjelp til høytiden," sa Reddit -kommentator Littledipper16. De forklarer at flertallet av disse ansettelsene ble invitert til å fortsette, men de fleste igjen fordi de bare hadde lett etter sesongarbeid. Så vær tålmodig rundt høytiden, fordi ansatte fortsatt kan lære tauene.