14 måter å erobre ditt neste forretningsmøte

Hver arbeider vet at et møte kan være en elendig, ineffektiv tidssug. Men det betyr ikke at du ikke kan bruke dem til din fordel. Med riktig forberedelse, tankesett, taktikk og utførelse, kan du gjøre alle gjespende induserende bedriftspoeng til "du viser", alt annet enn å garantere at du først er i kø for den kampanjen over dine mer glatt kolleger.

Med det i bakhodet fanget vi opp William Arruda, grunnleggeren av Reach Personal Branding og forfatteren av Grøft. Tør. Gjøre!: 3D personlig merkevarebygging for ledere, For å skaffe 14 enkle, handlingsrike tips som vil hjelpe deg å erobre styrerommet ditt mens du ikke kommer av som en uutholdelig stikk. Og hvis du er varm på jobbjakten, ikke gå glipp av disse 15 svarene som vil tanke et jobbintervju.

1 Vær mer forberedt enn dine kolleger

Utfør den enkleste due diligence for selv de mest rutinemessige møtene, og kommer deretter med minst tre snakkepunkter du ønsker å diskutere. Ikke prøv å kapre møtet-det er halt, men vær forberedt på å hoppe inn hvis sjefen din stiller et spørsmål til rommet, eller hvis det er en vanskelig stillhet. "Den beste måten å skille seg ut på et møte er å demonstrere at det ikke er noe viktigere som skjer i verden enn det møtet," sier Arruda. Og hvis du er sjef, ikke gå glipp av disse måtene å øke ledelsesferdighetene dine.

2 Prøv "merkevare som skiller seg ut"

Du vil aldri være den fyren som elsker lyden av sin egen stemme og ikke vil slutte å snakke. I stedet kan du finne ut hva du vil at folk skal vite om deg, og skiller seg kontinuerlig ut på den måten. "Det er ikke bare å skille seg ut, men Merket Skiller seg ut, sier Arruda. "Hva er den unike ingrediensen du kan tilby organisasjonen din?"Er du strategisk? Hjørne markedet for strategitemaer. Er du kreativ? Være den på stedet brainstormer. Og hvis du leter etter andre måter å utmerke seg på, må du huske å sjekke ut 25 måter de smarteste mennene kommer foran i karrieren.

3 Kjole å drepe

"Hvis folk ser at hvert element av hvem du er godt sammensatt, sender det en melding om at du er seriøs om hva du gjør og hvem du er," sier Arruda.

Han forteller historien om en tidligere kollega av ham. Denne fyren jobbet i et tilfeldig miljø, der t-skjorter og shorts var normen. Men han likte ikke det, så han begynte å kle seg bedre. "Folk begynte å behandle ham som om han var mer senior," sier Arruda. "Ingenting om jobben hans endret seg, men han fikk mye respekt."Og hvis du leter etter tips om hvordan du kan kle deg for det moderne kontoret, må du huske å sjekke ut de 25 nye reglene for kontorstil.

4 Gjenta etter meg: "Lysbilder er ikke onde"

Powerpoints Få en rumpe rap. Sannheten er at litt visuell hjelp går langt, spesielt hvis du ikke er en naturlig offentlig foredragsholder. Arruda antyder alltid et sett med lysbilder hvis anledningen vil tillate det. Noe hele rommet kan se gjør to ting: det gjør presentasjonen din mer engasjerende og Det får alle til å føle seg inkludert. Bare husk kardinalregelen til PowerPoint -dekk: Så få ord som mulig på hvert lysbilde.

5 avbryter andres lysbildefremvisning

Hvis noen andre presenterer en lysbildefremvisning, kan du føle deg fristet til å holde stille i hjørnet av rommet. Ikke. Gjør det til et poeng å avbryte ved å si ting som: "Hei, kan vi gå tilbake et lysbilde?""

Ikke bare gjør du din tilstedeværelse kjent, men du vil også vise frem en dyp og interessert interesse for saken for hånden. "Menneskene som ikke spør er menneskene som ikke bryr seg," sier Arruda.

6 Vær større i rommet

Som Arruda nevnte, handler det om "merkevare som skiller seg ut."En stor del av det gjør din fysiske tilstedeværelse så stor som mulig. "Hvis du er den fysisk fit og aktive personen som ikke kan sitte stille i fem minutter og trenger å bevege seg rundt, er det flott,"Sier Arruda. Stå opp. Tempo. Se vemodig ut av et vindu. Og hvis du vil bli den fyren som er egnet nok til å slippe unna med denne oppførselen, kan du sjekke ut de enkleste måtene å gjøre treningsstudioet til en del av livet ditt.

7 kjenner alle til stede

Du kjenner Sherry fra Marketing og Jim fra Finance, men hvem i helvete er det i hjørnet? I stedet for å spørre og lure deg selv, kan du henvise tilbake til det første tipset og være forberedt. Det betyr å skaffe en deltakerliste før møtet. Slå opp alle du ikke kjenner på Google eller LinkedIn. (Men hvis du gjør sistnevnte, må du sørge for at det er på en inkognito -fanen. Legg igjen ingen bevis for din uvitenhet.) Og ikke gå glipp av de 25 måtene som smarte menn kommer foran på jobben.

8 Vis frem hvor samarbeidende du er

Med mindre du jobber i Det hvite hus, er sjansen stor for at sjefen din vil at de ansatte skal komme sammen. Med det i bakhodet sier Arruda at du burde spille fint med kollegene dine. Husk: Ledere smidde forbindelser. Si ting som "Takk for at du delte, fordi vi virkelig elsket å høre det."Og mener det. Vær nådig og takknemlig. "Det demonstrerer også dine lederegenskaper," sier Arruda. "Det er lederne som kaller ut de flotte utøverne."På slutten av dagen vil komplimentering av Steve for sin" gode idé "når du tar gulvet bare forbedre din egen profil.

9 Letter samtale

"I møter er en flott teknikk å bli fasilitatoren," sier Arruda. "Selv om du ikke er leder for møtet."Bust ut en," vet du hva? Jeg vet ikke svaret. Hva tror alle andre?"Eller A," Jerry, vi har ikke hørt fra deg på en stund. Hva er tankene dine om det?""

10 Men tilbake av den stille fyren

Sam er veldig stille, og du vet det. Han har ikke sagt noe hele møtet. Men han vil fremdeles være inkludert. For det formål kan du si noe på linje med "Hei, Josh, du ser ut som om du hadde noe å si. Eller tenker du fortsatt?""

"Du har gitt dem et enkelt alternativ, en enkel ute," sier Arruda. Og som en ekstra bonus viser du frem den sjeldneste og mest verdifulle av egenskaper: empati.

11 Still show-stopping spørsmål

Vi snakker ikke menige spørsmål med definitive svar, som "Hva er måldemoen vår?"Nei, du vil spørre noe som får folk til å stoppe og tenke. Her er en klassiker: "Hva er Absolutt verste ting som kan skje i dette scenariet?""

12 kommer klar med sitater

Det er lett å gjøre narr av inspirerende sitater. Men det er en grunn til at gutta på toppen har de dumme motivasjonsplakatene på kontorene sine. Hvis sjefen din elsker Steve Jobs, for eksempel, pisk ut den berømte, "innovasjon skiller mellom en leder og en følger."Igjen: Vær forberedt. Gjør forskningen din. Hvis du ønsker å komme i ekstra prep-tid i løpet av helgen, her er Smart Man's Guide to Working Seven Days-A-Week mens du holder et blomstrende sosialt liv. AE0FCC31AE342FD3A1346EBB1F342FCB

13 eller overveldende fakta

Fakta og figurer holder seg i folks hoder-det er et faktum. "Enten det er en brøkdel eller en prosentandel, husker folk slike ting," sier Arruda. Ta med noen relevante, kvantifiserbare, interessante og, viktigst, spennende trivia til bordet, og du vil være en stjerne.

14 Vær i tide!

Kom igjen folkens. Denne er en ikke-brainer.

For mer fantastiske råd for å leve smartere, se bedre ut, føle deg yngre og spille hardere, følg oss på Facebook nå!