Hva enhver mann skal ta fra #metoo
Etter at #Metoo ble en viral, sædfølelse som beviste praktisk talt hver kvinne (og noen menn) på jorden har opplevd seksuell trakassering i en eller annen form, svarte mange menn på sosiale medier med #HowiWillChange, og lovet å delta i kampen for å avslutte trakassering og overgrep, Spesielt på arbeidsplassen. Som edel av et løfte som det er, i mange av de faktiske tweets sentrert rundt abstrakte løfter om å bekjempe sexisme, i motsetning til konkrete råd om hvilke trinn en mann kan ta for å oppnå dette målet.
Kanskje det er grunnen til at dette Facebook-innlegget av Toronto-baserte forfatter, skuespiller, regissør og TV-vert Nicole Stamp Gikk viral i fjor, og påløper over 68 000 likes og 70 000 aksjer på under en uke. Her er noen av høydepunktene det inneholdt på hva enhver mann kan lære av #MeToo -bevegelsen for å hjelpe kampen for å avslutte seksuell trakassering. Og for flere måter å være en gentleman, må du være sikker på at du kjenner de 17 verste tingene en mann kan si til en kvinne.
1 Vær modig nok til å ringe ut menn når du hører dem snakke om kvinner på nedverdigende måter.
"Øv disse setningene: 'Det er ikke kult' og 'det er en [stum] ting å si.'Si dem til andre menn som sier respektløse ting til eller om kvinner.""
"Noen ganger kan det de skriver virke 'utmattende' eller 'for sint.'Legg til side det ubehaget fordi den følelsen er ditt mannlige privilegium som lar deg koble fra en viktig samtale som kvinner ikke får koble seg fra.""
3 Oppsøk en kvinnes perspektiv på spørsmål som angår kvinner, og del det med andre.
"Når det er et problem og du kommer til å dele en artikkel om det-spesielt hvis det er et kjønnsspørsmål om et øyeblikk og prøver å finne en skrevet av en kvinne.""
4 Forsikre deg om at dine kvinnelige kolleger blir hørt.
"Lytt etter menn som avviser kvinners bidrag og gjør en vane å lytte og si ting som 'Hei Zahra har et poeng.'"
5 introdusere en kvinne i en profesjonell setting på samme måte som du ville en mann.
"Så ofte hører du menn bli introdusert med jobbtitler og utmerkelser, og kvinner introdusert som 'den vakre' eller 'det vakre.'Jeg garanterer at uansett hvor bra hun ser ut, vil hun heller bli introdusert av stillingen sin og prestasjonene. Aktuell Washington Post Artikkel: 'På konferanser blir mannlige leger introdusert som "Doctor Who" 72% av tiden; Kvinnelige leger blir introdusert ved å bruke ordet "lege" bare 49% av tiden.'"
6 Ikke referer til din kvinnelige kollega som "baby" eller "honning" eller "sweetcheeks.""
""Dette er en subtil måte å legge dem ned på, løfte din egen status over dem som en mann som velger å stemme dem som attraktive, og minne dem og alle tilstedeværende at de bare er søte små damer som ingen skal høre på."Redaktører Merk: Det får deg også til å høres ut som om du er i en film fra 70 -tallet i Outback av Arkansas. (Og det burde nok gå uten å si at nedverdigende kallenavn definitivt er blant de 100 tingene menn ikke burde si.)
7 Forsikre deg om at partneren din har det bra i sengen, i stedet for bare å ta stilltiende samtykke til møtet.
"Hvis du har sexy tid og den andre personen slutter å gjengjelde, blir stille, virker anspent eller stiv, unngår å ta øyekontakt, pauser eller på annen måte bremser tempoet til møtet, bør du .. . Stopp det du gjør.
Gjenskape hvordan du tenker på samtykke. Du skal ikke bare "gå for det" før noen roper nei, og det er når du stopper. Det er gammeldags og grovt. Og hun kan ikke være i stand til eksplisitt å si nei, fordi hun sannsynligvis har blitt overfalt før, og hun kan fryse når hun er stresset-det er en bivirkning av alt dette 'meg også.'
Folk skal ikke være eksplisitt å si nei. I stedet, sakte ned. På hvert trinn, lytt med ørene (eller spør med ordene dine) om ordet 'ja', så kan du eskalere møtet sammen. Søk eksplisitt og entusiastisk og aktivt samtykke før du fortsetter. Fortsett sammen.""
8 permitterer sexistiske fornærmelser.
"Bruk fornærmelser som fungerer på alle i stedet for fornærmelser som spesifikt er målrettet mot det feminine som svake, mindre og uønskede.""
9 omfavner tradisjonelt feminine ting og viser barna dine at de er like "kule" som gutt ting.
"Gjør noe som er kodet som tradisjonelt 'feminint' på en måte som omfavner det feminine som en gyldig måte å være, ikke på en måte som håner femininitet. Kjøp dem bøker og se på TV og filmer som fremtredende har kvinnelige karakterer. Muntlig utfordre stereotypiene sine om hva menn gjør og hvordan kvinner er mindre.""
10 behandle små jenter på samme måte som du ville små gutter.
""Vær på vakt mot hele tiden eller bare fortelle små jenter at de er pene og søte eller kommenterer frisyren og klærne. Jeg vet, små jenter har ofte morsomme ting, og det er lett å kommentere. Men det forteller henne, og de små guttene i nærheten, at jenter først og fremst skal verdsettes for sitt utseende. Prøv i stedet ting som 'hva slags leketøy er det? Det ser morsomt ut, hva er det? Leser du noen gode bøker? Hva er ditt favorittfag på skolen? Hva slags ting liker du å gjøre? Har du et favorittdyr? Måtte jeg spørre rådene dine, skulle jeg kjøpe eplene eller druene?'Det er så mange ting å snakke om.""
11 Hvis du går nedover en mørk smug sent på kvelden og ser en kvinne gå alene, bremse eller krysse gaten.
"Gå bokstavelig talt ut av din måte å hjelpe henne med å føle at du ikke følger henne.""
12 Når det gjelder opplevelser du ikke har hatt personlig, kan du lese meningene fra mennesker som har og prøve å se ting fra sitt perspektiv
"Hold et øye åpent for kulturens grove vane med å sette onus på de undertrykte personene for å mudre opp smertene sine for inspeksjon (bare for oss å avvise det som 'bare ett forekomst som de sannsynligvis enten forårsaket eller feiltolket uansett'). I stedet kan du prøve dette-hvis du ikke tror at noe er et problem, bruk Googles. Finn, si, tre artikler Skrevet av mennesker i den demografien, og les dem. Se etter mønstre i analysene sine. Du vil oppdage at disse ideene ikke er rare militante frynse-forestillinger-ekspresjon er en vidt akseptert og statistisk støttet fenomen og mange innsiktsfulle mennesker snakker om det.""
13 Lytt.
"Hvis du føler deg ukomfortabel under samtaler om sexisme (eller rasisme, kanisme, eller kulturell bevilgning, eller hva som helst fordi alle disse systemene er relatert, Google 'Kyriarchy' og 'interseksjonalitet' for å lære mer), er den eneste riktige responsen å være stille og lytte og prøve å fokusere på emnet for hånden i stedet for å sentrere dine egne følelser.""
"Takk for at du prøvde å være anstendige menn," konkluderte Stamp. "Vi ser deg.""
Det er ikke lett å endre et system som har eksistert så lenge og på noen måter er så grundig inngrodd i oss alle. Men hvis alle disse forslagene føles overveldende, følg denne ene gyldne regelen: I en gitt situasjon, sett deg inn i kvinnens sko og tenk: "Hvordan vil jeg bli behandlet?""
