USPS -arbeidere er veldig opptatt av denne nylig annonserte endringen

Kunde frustrasjon med u.S. Posttjeneste (USPS) over forsinkede leveranser og økte kostnader er bare toppen av isfjellet. I løpet av de siste årene har byrået slitt under vekten av økende økonomiske problemer som har snøballet til negative konsekvenser for kundene, ifølge Forbes. For å prøve å dempe krisen, kunngjorde USPS sin levering for America (DFA) -planen i mars 2021, som er et 10-årig initiativ satt for å returnere organisasjonen til en som er "selvopprettholdende og høyt utførende."Men denne planen innebærer en rekke endringer og omstruktureringsmål som ikke alle er overbevist om vil ha positive resultater for ansatte eller kunder. Nå innrømmer byråets arbeidere at de er "veldig bekymret" for en nylig kunngjort endring. Les videre for å finne ut hva som sporer tilbakeslag på USPS.

Les dette neste: USPS suspenderer disse tjenestene, med virkning umiddelbart.

USPS beskyldte nylig leveringsproblemer på bemanningsspørsmål.

I løpet av de siste månedene har både tjenestemenn og innbyggere uttalt. Dette problemet ser ut til å skje landsdekkende, med Newsy som rapporterer 18. juli at flere stater over hele U.S. Følg for øyeblikket leveringsforsinkelser fra USPS, inkludert Tennessee, Montana, Kentucky, Ohio og Massachusetts.

Som svar avslørte noen USPS -arbeidere at de har "slitt" med bemanning, og byrået i seg selv har også skylden for forsinkelser i levering og mangler post på arbeidskraftmangel. "På grunn av fortsatt bemanningsproblemer kan det være dager i fremtiden når en kunde ikke mottar post, men vi roterer ansatte og oppgaver slik at de får post dagen etter," talsperson for USPS Lecia Hall fortalte Bozeman Daily Chronicle 14. juli.

Nå er postansatte bekymret for at en ny endring vil sette flere av dem ut av jobber.

Postmestergeneral Louis Dejoy Bare identifisert 10 tidligere lukkede planter som vil åpne igjen for å tjene som sentre for konsolidert post- og pakkesortering før stykker går ut for endelig levering, rapporterte regjeringens leder i august. 4. Ansattegrupper påvirket av de nye nettstedene-som først og fremst ligger på østkysten og i Midtvest-ble først informert om endringen av postledelse denne uken.

I følge News Outlet har dette skapt bekymring blant mange postansatte, ettersom de fleste postkontorer rundt om i landet har operert som sine egne leveringsenheter. Edmund Carley, President for United Postmasters and Managers of America, fortalte regjeringslederen at noen veiledere nå er bekymret for at de vil være ute av en jobb fordi postkontorer som bare tilbyr detaljhandelstjenester og ikke behandler post vanligvis ikke har en postmester på stedet. "Jeg prøver å snakke dem alle fra avsatsen, men jeg har ikke svar," sa Carley og la merke til at han var "veldig opptatt av implementeringen" av disse konsoliderte sentrene fremover.

Relatert: For mer oppdatert informasjon, registrer deg for vårt daglige nyhetsbrev.

Dette er en del av byråets 10-årsplan.

DeJoy kunngjorde først sin visjon for konsoliderte sentre som en del av den 10-årige DFA-planen i mai 2022. I juli rapporterte myndighetens leder at USPS også planlegger å bygge 60 nye regionale prosesseringssentre som vil fungere som megasentre "som kan behandle, sortere og sende ut for leveringsmail" på ett rom. "Betydelig distribusjon av dette initiativet vil gjøre oss til de foretrukne leverandørene i nasjonen. Vi vil ha den største leveringens rekkevidde og være den mest pålitelige og rimeligste transportøren, "sa Dejoy i august. AE0FCC31AE342FD3A1346EBB1F342FCB

I mai rapporterte regjeringslederen at postmestergeneralens mål er å "redusere antall prosessanlegg og leveringsenheter betydelig i store hovedstadsområder."I følge nyhetsstedet har noen metroområder for tiden opptil åtte prosessanlegg med 80 leveringsenheter-som er det endelige sorteringsstedet der transportører henter post og pakker for levering av hjemmet-som USPS sier kan erstattes med bare 10 sortering og leveringssentre.

"Vi ønsker å gjøre noen store endringer," sa Dejoy til regjeringens leder i mai. "Vårt nåværende behandlingsanlegg og transportnettverk er, vel, ikke bra. Vi behandler post og pakker på en komplisert, ulogisk, overflødig og ineffektiv måte.""

Dejoy kunngjorde også planer om å kutte bemanningsnumre.

Dave Partenheimer, En talsperson for USPS, fortalte regjeringslederen at de nye sentrene vil forbedre arbeidsmiljøet for ansatte, redusere tid og kostnad for transportanlegg og gi mulighet for mer effektive leveringsveier-men han spesifiserte ikke hva som ville være den direkte innvirkningen på ansatte og deres nåværende jobber.

Dette er ikke første gang byrået har forårsaket bekymring innen sin eksisterende arbeidsstyrke nylig. På et amerikansk Enterprise Institute -arrangement i Washington, D.C., 27. juli sa Dejoy at USPS vil bli kvitt en stor del av arbeidsstyrken de neste årene som en del av planene hans om å kutte byråets økonomiske tap.

"Akkurat nå, for å komme til og med, tror jeg at vi kanskje trenger å få 50 000 mennesker ut av organisasjonen," sa Dejoy. I følge Postmaster General vil de 50 000 ansatte den trenger å kaste komme fra en naturlig kilde: pensjonisttilværelse. "I løpet av de neste to årene vil 200 000 mennesker [forlate organisasjonen for pensjonisttilværelse," hevdet han.