5 advarsler til kjøpere fra ansatte i ex-Family Dollar

Produktanbefalingene i dette innlegget er anbefalinger fra forfatteren og/eller eksperten (e) som er intervjuet og inneholder ikke tilknyttede lenker. Betydning: Hvis du bruker disse koblingene for å kjøpe noe, vil vi ikke tjene en provisjon.

Når det gjelder handel med kjøp, er det få butikker mer gjenkjennelige enn familiedollar. Med mer enn 8000 lokasjoner over U.S., Kjeden fungerer som en kilde til alt fra dagligvarer til daglige nødvendigheter for kunder på et budsjett. Men for all bekvemmelighet og besparelser selskapet kan gi, er det ikke uten sin del av problemer-inkludert noen problemer vanlige lånetakere kan ikke en gang vite om. Les videre for advarsler som ansatte i ex-Family Dollar har for kjøpere.

Les dette neste: Dette er produktene du "trenger for å slutte å kjøpe" på Dollar Tree, sier Shopper.

1 Butikkene tilbyr kanskje ikke de beste tilbudene på mat.

En del av Family Dollars appell til kjøpere er tilgang til en rimelig tilførsel av deres favorittmat. Noen eks-arbeidere i selskapet hevder imidlertid at butikken kanskje ikke er den beste kilden for dagligvarer. AE0FCC31AE342FD3A1346EBB1F342FCB

"Så langt som råvarer: Vi hadde ingen ferske råvarer, og til og med de tørre og hermetikkene var faktisk ikke billigere enn tingene du kan få på den lokale dagligvaren," skrev Reddit -brukeren og tidligere Family Dollar ansatt DoctorCrasierfrane i en AMA. "Vi hadde tilbud på vaskemiddel og noen maskinvare- og bilprodukter, men du bør ikke handle mat i noen dollarbutikker. Bortsett fra noen få frosne produkter, varierte alt annet fra sammenlignbare priser til dyrere.""

2 Selskapet sliter for tiden med et overladende søksmål.

Shoppere henvender seg ofte til familiedollar i håp om at de får den aller beste prisen på varene de trenger mest. Men noen tidligere ansatte har advart om at butikken kan ta mer penger fra kundene enn den burde.

I en jobbanmeldelse lagt ut på faktisk.com, en tidligere kasserer skrev at de "ikke vil anbefale å jobbe hos Family Dollar" fordi "de ikke respekterer ansatte og kunder", og hevdet at "de overladet for varene."Og selv om dette kan virke som en isolert hendelse, viser nyere utvikling at disse beskyldningene kan ha hatt et grunnlag sterkt nok til å ta for retten.

I nov. 2022, revisors kontor i Butler County, Ohio, ga ut en nyhetsmelding som advarte forbrukere om prisproblemer i familiedollarbutikker. Prisverifiseringskontroller på 13 forskjellige steder fant at alle de undersøkte butikkene rutinemessig overladet 12 til 84 prosent mer for produkter i registeret enn deres børsnoterte hyllepris. Ohio statsadvokat Dave Yost Deretter anla søksmål mot selskapet som påsto at kjeden brukte villedende priser.

Når tidligere kontaktet om Butler County -rapporten, Kristin Tetreault, Chief Communications Officer of Parent Company Dollar Tree Inc., fortalte Beste livet Den familiedollar er "dedikert til å betjene behovene til [dens] kjøpere og gi dem store verdier på produktene de trenger og ønsker."Hun la til," er vi opptatt av å operere overholdelse av alle gjeldende føderale, statlige og lokale lover.""

Les dette neste: 7 Secrets Dollar Tree vil ikke at du skal vite.

3 Familiedollar er ikke den beste kilden for klær og smykker.

Family Dollar -ansatte har en bedre forståelse av kvaliteten på butikkens produkter enn uten tvil noen andre. I mange tilfeller er dette fordi de også henter gjenstander de trenger etter skiftene sine. Og ifølge en tidligere arbeider, kan det være best å hoppe forbi klesgangen når du handler.

"Jeg kjøpte disse sports -bhene en gang, og de hadde null støtte," sa tidligere familiedollar ansatt og Reddit -bruker Lechicalisa i en AMA. "Jeg antar at [deres] klær er ikke den beste kvaliteten. Og vi får ikke merkenavnsklær.""

Det samme kan sies for smykker. Julie Ramhold, en forbrukeranalytiker med dealnews.com, sa i et intervju med Kiplinger: "I beste fall kan du forvente at brikkene vil bryte; i verste fall kan disse pyntegjenstandene faktisk misfarge huden de kommer i kontakt med eller til og med forårsake allergiske reaksjoner på de med sensitiv hud.""

4 Selskapet har slitt med helse- og hygieneproblemer i fortiden.

Det er ingen hemmelighet at familiedollar har kommet med overskrifter noen ganger det siste året-og ofte ikke av gode grunner. I februar utstedte selskapet en omfattende tilbakekalling på varer det solgte etter at et av butikkens distribusjonssentre i West Memphis, Arkansas, ble funnet å ha "sinnslige forhold" under en etterforskning som ble gitt av en kundeklager. Tilsynsmyndigheter fant "levende gnagere, døde gnagere i forskjellige forfallstilstander, gnagere avføring og urin, bevis på gnaging, hekkende og gnagere lukt i hele anlegget, døde fugler og fugledropp og produkter lagret i forhold som ikke beskyttet mot forurensning.""

Det ser imidlertid ut som om disse hygieneproblemene ikke er relatert til bare ett sted. Tidligere ansatte har beskrevet erfaringer med selskapet som skisserer alvorlige problemer med renslighet.

I en Quora -diskusjonstråd sa en tidligere assistentbutikksjef med brukernavnet CJ Boyer at den øvre ledelsen en gang sendte ham til et annet sted i løpet av sin tid med selskapet for å hjelpe til med å håndtere et problem mens det midlertidig ble skodd. "Skiltet sa at vi er lukket fordi et vannrør brast. Vel, vi går inn, og grunnen til at de lukket er fordi museproblemet var vemmelig, "skrev de. "En helseinspektør skal ha stengt det stedet. Mus i veggene, musebæsj i hyllene: det var kvalmende.""

Andre ansatte har rapportert lignende forhold. En tidligere butikksjef i Arkansas sa at de la ut lim rottefeller etter at ansatte klaget over gnagere i butikkens lagerrom, rapporterer Insider. Da arbeidere gikk for å hente fellene dager senere, fant de at slanger satt fast på dem.

For mer shoppingråd levert rett til innboksen din, registrer deg for vårt daglige nyhetsbrev.

5 De blir ofte sårt underbemannet.

Mange selskaper som er avhengige av detaljhandel og servicearbeidere har nylig slitt med å finne og holde på anstendige ansatte-og familiedollar er ikke annerledes. Noen arbeidere klager over at de ofte er veldig kortvarige mens de er på klokka, og gjør arbeidet deres hardere, dagene lenger og jobbene deres til slutt risikofylte.

"Veilederne i dette selskapet forventer for mye fra de underbemannede butikkene," skrev en tidligere assistentleder i en jobbanmeldelse på faktisk.com. "De vil ha lastebiler som er vri seg i løpet av tre dager. Det meste av tiden er det bare en ansatt som jobber. Om kveldene er det to ansatte. Det er ikke noe arbeids- og livsbalanse. Hvis du trenger hjelp med fordelene dine, er lykke: HR er umulig å få tak i.""

I fjor tok en gruppe tidligere ansatte i Lincoln, Nebraska saken i egne hender da de iscenesatte en walkout og la et skilt på butikkens dør som kunngjorde at hele personalet hadde sluttet. I følge Breanna Faeller, En av butikkens tidligere assistentledere, arbeidere ble frustrerte etter at lokasjonens klimaanlegg fortsatte å bryte ned og badet forble ute av orden i over en uke.

"Arbeidsforholdene var så dårlige fordi det var en uendelig syklus for å prøve å spille innhenting av alt," sa hun til Fox Business. "Vi hadde fem ansatte, Max, til enhver tid. Du kan ikke drive en hel butikk med fem ansatte.""

Merk: Beste livet inkluderer bare informasjon fra sosiale medier og jobbtavler når det er bekreftelse fra flere kilder. Disse kommentarene har imidlertid ikke blitt verifisert uavhengig, og er meninger fra menneskene som postet dem.