Dette er grunnen til at du bør ta alle feriedagene dine

Kanskje er det stresset i det nåværende sosiopolitiske klimaet, eller kanskje er det behovet for å ta en detox på sosiale medier gitt fremveksten av teknisk avhengighet, men uansett årsak tok amerikanere flere ferier i 2017 enn de gjorde i 2016. Hvor mange flere? En snaket halv dag.

Prosjekt: Tid, en gruppe tilknyttet U.S. Travel Association, nylig ga ut funn om amerikanske ansatte og måten de bruker fri. Mellom 4. og 23. januar 2018 gjennomførte de online intervjuer med 4.349 amerikanske arbeidere som jobber mer enn 35 timer i uken og mottar betalt fri fra arbeidsgiveren.

De fant ut at 52 prosent av amerikanerne er fortsatt Ikke å bruke all ferietiden de tjener, noe som betyr at hele 705 millioner dager gikk ubrukt i 2017 sammenlagt. I følge dataene kunne de ubrukte dagene ha generert 1.9 millioner jobber og genererte 255 milliarder dollar for amerikanere. I stedet gikk de til spill.

De 17.2 dager med ferie som en gjennomsnittlig amerikaner tok i 2017, markerer det høyeste nivået for amerikansk feriebruk siden 2010, da den traff 17.5 dager, men det er fremdeles langt fra 20.3 dager som den gjennomsnittlige amerikaneren tok mellom 1978 og 2000.

Det som er verre er at av de 17.2 dager er det bare et gjennomsnitt på 8 som faktisk er brukt på å reise. Nesten en fjerdedel av amerikanere reiser ikke i det hele tatt, selv om flertallet (84 prosent) sa at det var viktig å bruke sine feriedager for å se verden.

Betydningen av dette kan ikke undervurderes, gitt at de som bruker mesteparten av tiden sin til å reise rapporterte om å føle 30% mer fornøyd med hvordan de tilbrakte feriedagene sine enn de som gjorde lite eller ingen reiser i det hele tatt. De som brukte feriedagene sine til å reise rapporterte også å være mye mer fornøyd med jobben, selskapet, personlige forhold og deres fysiske helse og velvære.

Så hvis amerikanere vil reise, ha tid til å gjøre det, og vet at det vil gjøre dem lykkeligere, hvorfor gjør de ikke det?

Noen av barrierer for reiser rapportert av amerikanere inkluderer pengespørsmål, barn, kjæledyr og sikkerhetsproblemer. Men menneskene som forlot de fleste feriedager ubrukte (61 prosent) gjorde det fordi de var bekymret for at det ville få dem til å se utskiftet ut på jobben.

Kanskje det er hemmeligheten bak fremveksten av "arbeidsfritt"-en begynnende trend som er spesielt populær blant årtusener-som innebærer å opprettholde sin vanlige arbeidsplan mens du reiser, og dermed gjør dem i stand til å oppleve et annet land uten å måtte ofre noe fri.

Selv om du er en gammeldags, Clock-In/Clock-Out-typen ansatt, bør du ikke være bekymret for at det å ta deg fri til å se at verden vil sette jobben din i fare.

Studien fant at det er en kobling mellom måten ansatte og ledere ser på ferietid: 62 prosent av de ansatte sa at selskapet deres fraråder, sender blandede meldinger eller sier ingenting om ferietid, og ytterligere 54 prosent tror selskapet deres ikke en gang vil ha dem å snakke om ferien med kolleger når de kommer tilbake. Men 70 prosent av lederne sa at de vil at ansatte skal bruke all fri, og 64 prosent hevdet at de skulle gjerne snakke om turen når de kommer tilbake. AE0FCC31AE342FD3A1346EBB1F342FCB

Nesten halvparten av lederne sa at når de avviser foreslåtte feriedager, er det fordi de ikke fikk nok varsel. Hvis du vil forsterke mengden reiser du gjør i år, kan du vurdere å planlegge fremover. Tross alt fant studien også at de som planla ferien langt på forhånd var 10 prosent mer sannsynlig å bruke opp alle dagene sine. Og hvis du vil mer Av de dagene er det bare å mestre vårt hemmelige triks for å score mer ferietid på jobben.

Å oppdage mer fantastiske hemmeligheter om å leve ditt beste liv, Klikk her å registrere seg for vårt gratis daglige nyhetsbrev!