Dette er babyboomer -stereotypiene folk tar feil

Jeg ble født oktober. 13, 1958 i Philadelphia, Pennsylvania. Dwight d. Eisenhower var USAs president og landet hadde nylig lansert Explorer 1 satellitt, og utvider rekkevidden vår til det ytre rom. Gjennomsnittlig kostnad for et nytt hjem var 12 750 dollar, og det var det foreldrene mine betalte for vårt tre-roms, to-bad-hus i et av de opprinnelige Levitt-samfunnene kalt Willingboro, New Jersey. Seks tiår senere kan den mengden penger i stedet kjøpe en beskjeden bruktbil.

Og snakker om en gallon med bensin? Det var bare et kvarter. I nakken på skogen i 2020, er det gjennomsnittlig $ 2.50 en gallon. Jeg husker at foreldrene mine snakket om sin egen barndom, da et brød var fem øre og Penny Candy kostet virkelig bare en krone. Jeg ville rulle øynene på de glorifiserte de "gode gamle dagene."Nå anser min 32 år gamle sønn meg som eldgamle og tiden da jeg vokste opp for forenklet-og billig å bli trodd.

Jeg er et medlem av Baby Boomer -generasjonen, som inkluderer mennesker født mellom 1944 og 1964, oppkalt på grunn av et oppsving i fødsler etter andre verdenskrig. Når jeg skriver dette, er det 73 millioner av oss i USA.

Og med så mange av oss er vi neppe en homogen kohort. Blant dem som kom inn i verden i de to tiårene er administrerende direktører med høy lønn, lavlønnsarbeidere.

Hver gang begrepet "babyboomer" nevnes, ser det ut til å være knyttet til forestillingen om at vi er den egoistiske "meg" -generasjonen, at vi er teknologisk utfordret og sosiale medier udugelige, og at vi ikke er tilgjengelige for markedsførere på nettet.

Men jeg, for en, trosser stolt det bildet. Sønnen min sier at jeg er en "Facebook -rusavhengig" som bor på datamaskinen (selv om jeg riktignok har vendt seg mot ham og noen av vennene hans for å hjelpe meg med å vade gjennom kompliserte apper). Jeg vil også tenke på meg selv som noen som alltid ser utover "meg."Jeg er en boomer som bryr seg om fred og sosial rettferdighet, som mange av mine jevnaldrende. (Men selvfølgelig ikke alle.)

Noen boomers forholder seg til å være en del av "Woodstock Generation", som lot våre "freak -flagg fly", som protesterte Vietnamkrigen, og som sto opp for borgerrettigheter. Sør-Stillehavet var en populær musikal året jeg ble født. Min mor og jeg hørte på 33 RPM -albumet så mange ganger, det er et under at vi ikke hadde det ut. Vi sang med til musikken som, selv om jeg ikke skjønte den den gangen, handlet om rasisme-med sangen, "Du må læres nøye som mer like enn annerledes. AE0FCC31AE342FD3A1346EBB1F342FCB

Etter å ha blitt født i halen på 1950 -tallet, var jeg seks år gammel da John f. Kennedy ble myrdet, og jeg så på nyhetene om krigen med forvirring, høre om måtene folk i farger ble behandlet i dette landet og iboende vel vitende om at det var urettferdig, men ikke hadde ordene til å uttrykke det.

Jeg var 11 år da 400 000 hippier traff de gjørmete åkrene på den legendariske gården i Woodstock, New York. Nå, i 60 -årene, står jeg fremdeles for det de sto for og fordyper meg i musikken til de som opptrådte på festivalen. I mitt forstads Philadelphia-samfunn er jeg en del av flere generasjonsgrupper som også står for de samme idealene. Vi organiserer og deltar på årvåkenheter, stevner og marsjer; Vi signerer begjæringer; Vi registrerer velgere; Og vi utdanner om behovet for fred og sosial rettferdighetsorientering. Noen ganger er Boomers i lederroller, noen ganger setter yngre mennesker tonen. Men det ser ut til å være mer samarbeid enn konkurranse.

Jeg er også en terapeut, journalist, en minister, foredragsholder, en mor og en stormamma med en solid arbeidsmoral som ble innpodet i meg av mine "største generasjon" -foreldre, som ble født i 1924. I følge en fersk artikkel om nettstedsadministrasjonen er en reise, "Kjerneverdiene til babyboomers inkluderer optimisme, teamorientering, personlig tilfredsstillelse, helse og velvære, personlig vekst, ungdommelighet, arbeid og involvering. Når et arbeidsplassmiljø støtter verdiene sine, er babyboomers mer fornøyd med jobbene sine. Når disse og andre verdier som er viktige for dem mangler, er babyboomers mindre engasjert.""

Dessverre, på arbeidsplassen, blir boomers sett på som mindre verdifulle som vi eldes. Det antas at vi ikke kan følge med de skiftende tidene, at vi ikke er like kreative på jobben som yngre mennesker, og at vi er mindre lærbare. Men fakta slår disse troene. Våre livserfaringer som boomers gjør oss mer verdifull; Vår arbeidsmoral har oss til å opprettholde engasjement for våre arbeidsgivere; Vi er fast bestemt på å opprettholde verdien vår, til og med å ta etterutdanningsklasser for å holde oss oppdatert.

Foreldres generasjon holdt ofte en jobb for hele karrieren, mens de i siste del av Boomer -generasjonen har flere inntektsstrømmer, delvis på grunn av de nevnte kjerneverdiene og delvis fordi vi ønsker å opprettholde økonomisk stabilitet siden jobb Sikkerhet eksisterer ikke lenger. Entreprenørskap er et positivt resultat av den tilbøyeligheten.

Vi jobber også forbi standard pensjonsalder 65 av forskjellige grunner, inkludert økonomisk behov, sosial interaksjon og en følelse av formål. Den forestillingen om å ha pågående verdi hjelper i lang levetid. Ved å fortsette å gi et meningsfylt bidrag på arbeidsplassen, øker vi også veksten i økonomien.

Hjemmeierskap, sparing for fremtiden og investering av midler til pensjonering har lenge vært boomer -verdier som mange av oss har forsøkt å gi videre til barna våre.

Skriv inn "Ok Boomer.""

I oktober. 2019, en viral Tik Tok -video brakte uttrykket inn i mainstream, og da fikk den enda mer oppmerksomhet i november, da Chlöe Swarbrick, En 25 år gammel lovgiver i New Zealand, ble dissed av et eldre parlamentsmedlem da hun holdt en tale om en klimakriseforslag. Hun svarte med en avstøpning "Ok Boomer" fra pallen som ytterligere presset ordtaket inn i det moderne leksikonet.

Det satte i gang en meme -storm som førte til enda større uenighet mellom generasjonene. Noen unge har en tendens til å tro at boomers ikke engang teknisk kyndige nok til å se "OK Boomer" -memene, men vi vokste opp med utviklende teknologi og vi bruker den daglig til sosiale medier (for å opprettholde kontakten med fjerne venner og familie ), for shopping på nettet, for å gjøre research, og for å lære via videoer, som en 2017 -artikkel i Forbes påpeker.

Jeg hadde ikke brukt en datamaskin før jeg gikk på gradskole, og nå er jeg elektronisk flytende og bærer den bærbare datamaskinen min i ryggsekken som en nesten konstant følgesvenn. Det var ingen mobiltelefoner da vi boomers vokste opp, men vi ville være like tapt uten dem som årtusener og gen-xers.

Selv om "OK Boomer" -kommentaren blir sett på som en humoristisk pushback, er det en måte til at kulturen vår setter opp divisjon mellom oss. Det er som om vi når en viss alder, er avdelte og av reduserende verdi, våre verdier antikviterte. Det er boomers som prøver å vedlikeholde eller gjenvinne ungdommen, og det er de som aksepterer sving av kalendersidene, vel vitende om at slutten på deres livsreise er nærmere enn begynnelsen.

Og selv om det absolutt er avvisende boomers, hvis holdninger til dem som kom etter oss, er "du er liten. Hva vet du?"-Det er mange av oss som beundrer hvilke tusenårs- og generasjonene som følger gjør.

Når vi vurderer de som tar standpunkt for å opprettholde livet på planeten, 17-åringen Greta Thunberg Lands sentrum. Og Emma González Og hennes Stoneman Douglas High School Peers er de høyeste stemmene som snakker om pistolkontroll. Takknemlig, mange i min generasjon lytter og stående skulder til skulder med dem.

Vi innser at valgene vi har påvirket deres liv. De tar fremtiden i hendene. Det er opp til oss å slå sammen hendene med dem for å gjøre det tunge løftet. Og jeg vil gjerne tro at mange av oss boomers gjør nettopp det.