5 advarsler til kjøpere fra eks-fem nedenfor ansatte

Alle varene er kanskje ikke under $ 5 lenger (butikken økte prisene på visse varer i 2019 og igjen i 2022), men fem nedenfor (eller fem Bel ° W) har fremdeles utrolig billige varer, fra leker og teknisk til skjønnhetsprodukter og pyjamas. Butikkkjeden har mer enn 11000 butikker over hele U.S. og har blitt stadig mer populært de siste årene for sitt utvalg av squishmallow utstoppede dyr. Men uansett om du er på vei inn for en av disse søte plysj eller husholdningens nødvendigheter, her er noen råd du bør passe på. Les videre for å lære fem advarsler fra eks-fem nedenfor ansatte, fra hvorfor du bør vurdere den tilbake til hvorfor du blir bedt om å donere.

Les dette neste: 5 advarsler til kjøpere fra ansatte i eks-store partier.

1 butikker vil sannsynligvis bli underbemannet.

Som mange detaljhandelskjeder i dag, ser det ut til at fem nedenfor har redusert antall ansatte som jobber på en gang. Så kjøpere skal ikke bli overrasket om de ikke finner hjelp, eller om ting beveger seg sakte i kassen.

"Jeg var på register (det hele var selvutsjekking) og jeg hadde ansvaret for dem alle, mens jeg også måtte komme meg og gjøre gobacks. Det var for mye for en person, de trenger definitivt 2 personer der oppe, "skrev en anonym tidligere ansatt på jobbgjennomgangssiden bare ansatt.

På samme måte skrev en eks-ansatt: "Jeg ble forventet å jobbe 40+ timers uker og holde seg sent mens SM fikk forlate tidlig. Vi mistet 4 ledere og 8 salgsansatte på mindre enn 2 måneder med å være åpne.""

2 Du vil sannsynligvis bli bedt om å gjøre en undersøkelse.

På ganske enkelt ansatt klaget tidligere ansatte over å føle press for å få hver eneste person til å fylle ut en undersøkelse på slutten av besøket. "De fortsetter stadig på deg for å sikre at du ber folk om å fylle ut en ett spørsmålsundersøkelse på slutten av hver transaksjon," skrev en eks-ansatt. "Dette ville ikke være så ille, men butikken er alt selvutsjekking, så en person er ansvarlig for 8 registre."AE0FCC31AE342FD3A1346EBB1F342FCB

Du vil sannsynligvis også bli bedt om å dele e -postadressen din. "Du må også samle e -post fra alle kunder, slik at selskapet kan spam dem. Lederen skriver deretter ut suksessraten din og ydmyker de som ikke oppfylte det 25% e-postsamlingsmålet, "delte en annen eks-ansatt på glassdøren.

Les dette neste: 5 advarsler fra ansatte i tidligere dollar.

3 Vær oppmerksom på hilsenen du får.

Fem under ansatte får beskjed om å ønske kunder velkommen når du kommer inn i butikken. Og du bør ta merke til den hilsenen, ettersom et av undersøkelsesspørsmålene er "ble du møtt i dag", delte en tidligere støtte ledelse på. De sier også at du som ansatt må "sørge for at du er høy og tydelig", så ikke bli overrasket hvis du ønsker det er litt brash.

For flere budhemmeligheter levert rett til innboksen din, kan du registrere deg for vårt daglige nyhetsbrev.

4 Du vil sannsynligvis også bli bedt om å gi en donasjon.

I tillegg til å bli bedt om å fullføre en undersøkelse når du sjekker ut, vil du også få et alternativ for å gi en donasjon til en veldedig sak. Som undersøkelser og e -postinnsamling, har ansatte mål de skal treffe for å få donasjoner.

Twitter -bruker @noemyolmos delte en video som forklarer hvordan selskaper får skattelettelser for donasjoner, så fem under motivene er kanskje ikke så rene som du tror. Som svar skrev de "Jeg hatet å gjøre dette da jeg jobbet på fem nedenfor. Og så blir du kjeftet av ledelsen hvis du ikke spurte.""

Imidlertid, skattelettelser eller ikke, skal det bemerkes at i 2022, fem nedenfor samlet inn $ 3.1 million for organisasjonen leker for tots. I 2020 samarbeidet de med Kids In Need Foundation (KINF) for å donere ryggsekker, og har siden 2013 samlet inn $ 7.4 millioner for ST. Jude Children's Research Hospital.

For mer shoppingråd levert rett til innboksen din, registrer deg for vårt daglige nyhetsbrev.

5 Men selskapet er ikke alltid så veldedig med returnerte varer.

I stedet for å diskontere eller donere returnerte varer, ødelegger fem under angivelig og søppel dem, ifølge tidligere ansatte.

På Twitter sa eks-ansatt @Tubeztheone: "En av retningslinjene var at vi måtte bryte avkastningen før vi kastet dem ut?"De fortsatte," mengden ting vi kastet!!! Hodetelefoner, mobiltelefonsaker, sminke, sko. Ja, sko! Bøker, liten elektronikk, soveroms ting!!! Så mye bortkastet!!!!""

Fellow ex-ansatte @aminathehag skrev på Twitter, "Jeg jobbet på fem nedenfor, og da kundene ville returnere helt gode ting for dumme s *** som 'det passet ikke' ville vi bli tvunget til å ødelegge dem.""

Merk: Beste livet inkluderer bare informasjon fra sosiale medier og jobbtavler når det er bekreftelse fra flere kilder. Disse kommentarene har imidlertid ikke blitt verifisert uavhengig, og er meninger fra menneskene som postet dem.