De 12 reglene for dating en kollega
Når amerikanere jobber lengre og lengre dager, er en ting uunngåelig: mer og mer tid på kontoret. Men for enkeltmassene blant oss er det ikke alltid et slikt drag.
I følge en undersøkelse av omtrent 2000 mennesker utført av MIC, er den tredje mest vanlige måten folk finner romantiske tilknytninger gjennom arbeid. En annen undersøkelse, utført av CareerBuilder, avslørte det i det minste et kvarter av alle arbeidende fagpersoner har tilstått å ha dater en kollega i fortiden.
Så hvis du finner ut at du knuser ganske hardt på noen i en nærliggende kube, ikke bekymre deg: du er definitivt ikke alene.
Men hvordan skal du fortsette?
Kontoret ditt er ikke akkurat en singelbar, og linjen mellom å bli en "kjæreste" og en "kryp" i bedriftsverdenen er alltid fin. (Og ærlig talt, det er ingen garanti for at selskapet ditt vil smile på din spirende romantikk, heller.) For å sikre at du kommer ut av denne situasjonen med både hjertet og karrieren din intakt, kan du vurdere dette din hendige guide-bare ikke glem å pusse opp spillet ditt med 15 måter å imponere enhver kvinne.
Jeg kjenner grunnreglene
Den første regelen med å date noen på jobben er å vite om du faktisk kan, sier Susan Bartell, Psy.D., En klinisk psykolog med spesialitet i mellommenneskelige og arbeidsforhold. Noen selskaper forbyr kontorromantikk direkte, mens andre forbyr datering blant direkte kolleger, som overordnede og juniorer (og lagkamerater). Du bør konsultere din ansattes håndbok, og hvis det ikke er klart, kan du spørre HR -avdelingen din direkte. (Husk: det er det de er der for.) Hvis du ikke er forsiktig, kan flørting få deg i virkelig problemer, eller til og med bli betraktet som seksuell trakassering.
Hvis ting går mellom deg og en kollega nedover linjen, må du huske å snakke om forholdet ditt hvis det er det selskapet ditt krever. "Å avsløre forholdet og følge reglene kan potensielt beskytte deg og/eller partneren din mot spørsmål relatert til seksuell trakassering," sier Rebecca M. Chory, Ph.D., en professor ved College College of Business ved Frostburg State University som studerer forhold mellom arbeidsplasser.
2 Gjør din due diligence
Hvis det ikke er noen bedriftshekk som står i veien for deg, er det første du trenger å gjøre å finne ut en fremmed forholdsstatus. Bare se deg rundt, sier Bartell. Mens en ring på en finger er en åpenbar indikator, kan bilder på noens skrivebord eller arbeidsområde også være en stor ledetråd en person blir tatt. Hvis du er vennlig nok med personen til å venn dem på Facebook eller følge dem på Instagram, vil du sannsynligvis finne bilder av tingene de elsker mest der også, bemerker Monica O'Neal, Psy.D., En klinisk psykolog og relasjonsekspert. Men hvis du ikke er vennlig IRL, ikke begynn å skyte av venneforespørsler-det er skummel.
I disse tidlige stadiene bør du også prøve å fange henne øye, også. Begynn med å sjekke ut de 25 nye reglene for kontorstil.
3 Gå inn i "vennesonen" først
Ikke spørsmål om noen kolleger om noens forholdsstatus med mindre du vil komme av som skumle. "Det kommer til å virke som om du oppfører deg upassende," legger Bartell til. I stedet kan du begynne å snakke med personen mens du venter på kaffe, når du passerer hverandre i hallene, eller på begynnelsen av møtene.
I mellom å finne ut hvilke filmer de så i helgen eller hvor lenge pendlingen deres er, vil du vanligvis lære forholdet deres status. Bygg av det vennskapet: "Hvis det er noen på jobb, må du komme ganske langt i den platoniske delen av forholdet før det blir romantisk," sier Bartell.
4 Ikke dater praktikanten hvis du er en leder. (Og vice versa.
Din sikreste innsats for en partner er en peer-noen på ditt eget organisasjonsnivå, sier Chory. Og mens du dater noen over deg på bedriftsstigen, er det ofte mot reglene, det bærer repetisjon: Ikke dater sjefen. "Ansatte som daterer sine organisatoriske overordnede pådrar de mest negative kollega -reaksjonene. Det er mer sannsynlig at de blir lurt av kolleger, mistro og sladret om, sier Chory.
5 Definer "singel"
Psyket fordi drømmedampen din fortalte deg at hun er singel? Ikke så raskt: "Du må forstå hva det betyr," sier Bartell. "De kan være single, men ikke skilt; kanskje er de atskilt, men ikke deler den informasjonen med deg."Kanskje du har det bra med det. Men her er tingen: Det er viktig å fjerne luften rett utenfor flaggermusen for å unngå en oppblåsning som kan påvirke arbeidslivet ditt senere senere.
6 Tenk på ulempene, fordi de er store
"Før du gjør et trekk, gi det litt alvorlig tid til å tenke, 'er denne personen verdt å gjøre ting litt ukomfortabelt for meg selv?'"Foreslår O'Neal. Det ekstra mentale benarbeidet er forsikring: i en ideell verden fungerer alt sammen, men hvis alt svimler til et kast, må du se denne personen hver eneste dag-og opptre profesjonell som gjør det.
Barrel sier: "Hver vei du oppfører deg må motiveres av det på slutten. Du kan ikke bare gå bort og ikke se den personen igjen.""
7 Gjør deg med en lunsjdato
Klar til å gjøre ditt trekk? O'Neal favoriserer lunsjdatoen. Planlegg det neste dag eller noen dager senere, og gjør det til en sittende restaurant (nei, din go-to sub-butikk teller ikke). På den måten er det en date, men det er ingenting for intenst, sier hun.
En god lunsj gir mulighet for samtale om de tingene dere begge liker-og en sjanse til å finne ut hva som overlapper (og hva neste date kan være). Drinker kan derimot sette deg i en sårbar situasjon der forholdet kan bevege seg ... vel ... for fort. Ikke glem å pusse opp stilspillet ditt med disse 20 skjortene kvinner kan ikke motstå.
8 Øving tilbakeholdenhet
Hopper inn for raskt-både fysisk og følelsesmessig kan være en oppskrift på et rotete kontoroppbrudd. Så akkurat som du ikke burde starte forholdet ved å dra til soverommet, bør du heller ikke komme foran deg selv å planlegge pensjonen din sammen. Hvis dere begge er åpen for å utforske muligheten for et forhold, kan du tenke på ting i sakte film, sier Bartell.
9 har et skript
Avhengig av bedriftens regler angående romantikk, uansett om du holder forholdet ditt under innpakning eller ikke vil variere. Men hvis du ikke er pålagt å legge det ut i det fri, kan det være en god idé å holde ting stille i en måned eller så, sier Bartell.
O'Neal foreslår å ha en samtale som går noe sånt, "Jeg føler at det er potensiale her, og jeg vil utforske hvor dette kan gå, men kan vi holde dette mellom oss to for nå, slik at vi kan finne ut hvor det går?""
Tross alt er det ikke bra å la kjærlighetslivet bli sladder. Når du er i en forpliktelse, snakk hvis du vil, sier O'Neal.
10 Hold den utenfor kontoret
Gjenta etter meg: Hold flørting og kvalitetstid utenfor kontorperioden, sier O'Neal. Og ja, det betyr å være på din beste oppførsel på bedriftens lykkelige timer, gruppelunsjer og rutinemessige kaffepauser.
11 Vær på vakt mot kollegene dine
Det viser seg at du kanskje er den eneste på Cloud Nine om din nyvunne romantikk. "Selv om du tror kollegene dine ikke er plaget, men det, kan de være det," sier Chory. "Vær forberedt på at de skal være mindre åpne og ærlige med deg, å stole på deg mindre og tro at du er i forholdet for å komme deg foran i jobben.""
Avleder følelsene sine ved aldri å vise favorittisme overfor partneren din og ikke akseptere favorisering fra dem. Cory legger til: "Oppfatninger av urettferdighetskollega -bedrag og andre negative responser, så å prøve å unngå utseendet til fortrinnsbehandling kan forhindre mange problemer.""
12 være en god medarbeider
Nå som du er et element, her er en annen biggie: "Hold dine romantiske krangel og drama utenfor arbeidsplassen," sier Chory. Forskningen hennes finner at en av de vanligste klagene ansatte har om kollegene som dater er at argumenter smitter over på kontoret, og forstyrrer arbeidet. Og sørg for at frieriet ditt går avstanden med hemmelighetene til de beste forholdene.
