Selv om det er noen år siden vi kjempet om toalettpapir i butikkgangene i starten av den kovidpandemien, betyr det ikke at forsyningsproblemer fortsatt ikke påvirker oss. I disse dager er dagligvarestifter som egg og populære resepter som Adderall blant tingene vi synes det er vanskelig å få tak i hendene. Men det handler ikke bare om produktene vi ikke ser ut til å finne. U.S. står også overfor en stor mangel på arbeidskraft, med en rekke bransjer som sliter med å beholde arbeidere og holde viktige roller fylt. Les videre for å lære mer om bemanningsmangel som kan forårsake problemer for deg.
Les dette neste: Det er ikke bare adderall-disse medisinene som også har mangel på mangler nå.
Det er ikke bare medisinene du trenger som er mangelvare i disse dager-det er også menneskene som fyller disse reseptene.
I følge en jan. 2023 Rapport fra National Community Pharmacists Association (NCPA), to tredjedeler av apotekseiere sliter med å fylle åpne bemanningsposisjoner akkurat nå. Og på landsomfattende apotek, påvirker denne farmasøytemangel allerede kunder. I des. 2022, fortalte både Walgreens og Rite Aid USA Today at de hadde begynt å justere apotekstimer som følge av bemanningsproblemer.
Forrige måned kunngjorde CVS at det ville kutte apoteketimer i våren midt i farmasøytmangelen. Amy Thibault, CVS Pharmacy's Lead Director of External Communications, fortalt USA Today At omtrent to tredjedeler av selskapets detaljhandelsapotek vil redusere timer med utgangspunkt i mars. Reduserte timer vil oppstå i tider når det er lav pasientbehov eller når butikker bare har en farmasøyt på apoteket.
Men Thibault fortalte USA Today At CVS med jevne mellomrom vil gjennomgå driftstimer for å sikre at butikkene er åpne i høye etterspørselstider. "Ved å justere timer i utvalgte butikker i vår, sørger vi for at apotekteamene våre er tilgjengelige for å betjene pasienter når de er mest nødvendig," sa hun.
Lokalsamfunn rundt u.S. har stått overfor frustrerende postproblemer i ganske lang tid nå.
I Maine har forsinkelser i postlevering "pågått i flere måneder," North Yarmouth Resident Jim Smith fortalte det lokale CBS-tilknyttede WGME forrige måned. Historien er den samme i Colorado, som bosatt i West Aurora Kenneth Hanson Nylig fortalte lokale NBC-tilknyttede 9News at "de siste par månedene" har postleveransen i området vært "Sporadic.""
"Det er ingen hemmelighet at posttjenesten står overfor nåværende bemanning og ansettelsesutfordringer som nesten alle bransjer har møtt," Kim Frum, En talsperson for USPS, fortalte Eastidahonews.com. "Når en kunde ikke får Daily Mail -tjeneste, forstår vi frustrasjonen deres, fordi vi i tillegg til å være postansatte, også er postkunder.""
For å møte denne utfordringen har posttjenesten vært vertskap for jobbmesser over hele landet, fra California til New York. I et eget intervju med NBC-tilknyttede King 5 i Seattle sa Frum at USPS har "blitt aggressivt ansatt" landsdekkende og vil fortsette å gjøre det til det er fullt bemannet.
"Vi er stolte av mer enn 200 år med jevn tjeneste for nasjonen og lokalsamfunnene vi tjener. Dette er grunnen til at vi ansetter så mange ansatte-fordi kundene våre er avhengige av oss, og vi må komme tilbake til pålitelig, Daily Mail-tjeneste, "la Frum til i sin uttalelse til Eastidahonews.com.
Relatert: For mer oppdatert informasjon, registrer deg for vårt daglige nyhetsbrev.
Mangel på EMT -er er noe av en nødsituasjon. I følge en 2022 American Ambulance Association (AAA) -studie var den totale omsetningsraten for 2021 for heltid og deltids-EMT-er 36 prosent, mens det var 27 prosent for heltids paramedikere, og 30 prosent for deltids paramedikere. AE0FCC31AE342FD3A1346EBB1F342FCB
Som et resultat gikk 39 prosent av deltids-EMT og 55 prosent av deltids-paramedisinposisjonene ufylt i fjor.
"Det er en absolutt krise. Vi har kontinuerlige paramedikere som treffer utgangsdørene og forlater feltet, "AAA President Shawn Baird fortalte CBS News i desember. 2022. "Det kan bety forskjellen i å ha ambulanse eller ikke ha ambulanse.""
Mange EMT-er og paramedikere har forlatt frivillig, med Pew Charitable Trusts som forklarer at "lav lønn, mangel på balanse mellom arbeid og liv og utbrenthet" er blant noen av de viktigste faktorene som får dem til å forlate sine posisjoner.
"Offentligheten ser ikke hvor det ikke er noen på stasjonen, og frivillige tjenester prøver å mønstre et mannskap," Dia gevinst, Administrerende direktør for National Association of State EMS -tjenestemenn og tidligere direktør for Idaho EMS -kontoret i 19 år, sa til Pew.
Bemanningskamp kan imidlertid ikke bare påvirke de menneskelige medlemmene i familien din. Dyr lider også akkurat nå på grunn av mangel på veterinærer.
Mars Veterinary Health sa at industrien for tiden "står overfor en kronisk mangel på veterinærfagfolk", med en estimert mangel på nesten 15 000 veterinærer som forventes å eksistere innen 2030. En av de største medvirkende faktorene? En økning i kjæledyrseierskap midt i pandemien.
"Antall kjæledyr har økt så veldig mye," Dana Varble, DVM, Chief Veterinary Officer, ved North American Veterinary Community (NAVC), fortalte CBS-tilknyttede WKMG i Orlando, Florida. "Det er ikke så mye at vi er en uforberedt industri. Det er at antallet kjæledyr og kjæledyr som eier befolkningen og måten vi behandler kjæledyrene våre har endret seg så mye de siste 10 til 20 årene.""
Kjæledyreiere føler allerede mangelen, med mange som må vente uker eller til og med måneder for å få en veterinæravtale. Men det er bare toppen av isfjellet. Denise Wilkinson, Administrerende direktør i Animal Shelter Pawmetto Lifeline i Columbia, South Carolina, fortalte den lokale Fox-tilknyttede Wach at de har måttet avbryte noen lavprisklinikker på grunn av mangelen på veterinærer.
"Vi kan faktisk betjene velværeklinikkene våre seks dager i uken, men vi kan bare betjene det tre dager i uken nå," sa Wilkinson. "Vi bekymrer oss for at mange kjæledyr som går uten omsorg vil ende opp med å bli avlivet eller ende opp med å reise hjem der de vil bli sykere og kanskje ha en veldig traumatisk død.""