14 stereotyper vi må slippe

Nå som vi er i gang med et nytt tiår, er det på tide å gå tilbake og ta et stort bilde på hvordan vi har gjort ting-og hvordan vi kan være i stand til å gjøre dem bedre. Vi kan starte med å revurdere forutsetningene og stereotypiene vi har om andre. Selvfølgelig er det mange seriøse og skadelige stereotyper vi alle bør jobbe hardt for å bli kvitt, men det er også mindre, mindre åpenbare forutsetninger som mange av oss gjør på en daglig basis: konklusjoner vi gjør basert på folks aldre, deres jobber, deres forhold og til og med deres hobbyer. For å starte ting riktig i 2010, her er 14 stereotyper vi trenger å slippe.

1 enslige mennesker er ivrige etter forhold.

Hvis romantiske komedier skal tro, er enhver som er singel bare en forhold som ennå ikke har funnet den rette partneren. Men blant det økende antallet amerikanere som lever singel, gjør mange det etter valg, og venter ikke bare på å finne den perfekte betydningsfulle andre. En studie fra 2017 publisert i Journal of Personality and Social Psychology fant at de som holder seg single har høyere selvtillit i gjennomsnitt enn de som gikk inn i forhold som varte mindre enn ett år. Så til tross for hva du kan anta, trenger du ikke fortsette å prøve å koble sammen din venn med baristaen din.

2 gifte mennesker er kjedelige.

På baksiden kan noen enslige mennesker og ugifte par bekymre seg for at å samarbeide eller ta forholdet til neste nivå betyr "å slå seg ned": å gi opp ville netter ut, spontanitet eller noe moro i det hele tatt i det hele tatt. Men mange forskere og relasjonseksperter understreker at mange gifte mennesker fortsatt har det gøy. Faktisk krever vellykkede langsiktige forhold en slags "eventyrlighet" og en vilje til å prøve nye ting med ens partner.

Og par som føles litt stillestående kan rebound tilbake fra kjedelig. Som psykoterapeut Tina Tessina, PhD, forklarer de sunne, til og med ekteparene som har å gjøre med sexløshet, trenger ikke å holde seg slik. Med den rette kombinasjonen av oppmerksomhet og krefter, kan de vende tilbake til handlekraft de en gang hadde.

3 ektepar uten barn kan ikke vente med å få dem.

Når et par gift. Men et økende antall unge par velger å bli barnefritt, og føler seg helt komfortabel med det valget. Som sosiologiprofessor Amy Blackstone oppsummerer det opp til I dag, "Vi vil savne noen opplevelser, men jeg tror ikke at fordi det er sant, at det nødvendigvis følger at vi er ulykkelige. Jeg er veldig fornøyd med avgjørelsen min. Min mann og jeg har et liv som vi elsker.""

4 unge mennesker har mer sex enn noen gang.

Mange av oss antar at unge mennesker er sammen og har sex til å øke prisene hvert år. Men en studie fra 2017 i tidsskriftet Barneutvikling fra psykologer Jean m. Twenge og Heejung Park, fant at prosentandelen av tenåringer som har vært på en date er på det laveste noensinne de siste årene-og prosentandelen av tenåringer som har sex er på samme måte lav. Barn i dag dager er ikke så ville som du tror.

5 årtusener er umodne.

De som er født mellom 1981 og 1996 antas fortsatt å være mindre uavhengige og i stand til å leve et voksent liv enn de i tidligere generasjoner-enten det er stereotypen som de fremdeles bor i foreldrenes kjellere, eller at de ikke forstår hvordan økonomi fungerer. Men faktisk er tusenårsfeil like økonomisk litterære og uavhengige som andre generasjoner er-og på noen måter, mer så. Millennials vet hvor mye de trenger for å trekke seg i antall som er på nivå med Baby Boomers og Generation Xers. Og en undersøkelse av 90 000 arbeidere fant at årtusener er den mest konkurransedyktige av enhver generasjon, med 59 prosent som sier at konkurransen er "det som får [meg] opp om morgenen.""

6 Og de har ingen lojalitet til arbeidsgivere.

En annen negativ karakterisering av årtusener er at de knapt holder seg rundt en jobb lenge nok til å komme gjennom trening før de går videre til neste mulighet. Faktisk blir tusenårene faktisk hos arbeidsgiverne sine lenger enn de i Generation X gjorde. I følge nylige funn fra Pew Research, er det mindre sannsynlig at tusenårene har vært sammen med arbeidsgiveren sin i mindre enn ett år enn Generation X -arbeidere var i samme alder, og det er mer sannsynlig at de har vært sammen med arbeidsgiveren sin i en ganske lang periode som 3 til 6 år.""

7 karer bryr seg ikke om romantikk.

AE0FCC31AE342FD3A1346EBB1F342FCB

Menn antas ofte å være mindre interessert i romantikk enn kvinner. Men på en rekke områder har menn vist seg å være like hvis ikke mer forpliktet til tradisjonelle ideer om romantikk i forhold enn kvinner. For eksempel en ofte-sitert 1986-studie i Journal of Adolescence fant at 48 prosent av mennene tror på kjærlighet ved første blikk sammenlignet med bare 28 prosent av kvinnene. På den romantiske troen skala-som spør folk hvor mye de er enige i uttalelser som "personen jeg elsker vil gjøre en perfekt romantisk partner"-i gjennomsnitt outscore kvinner outscore. Ta det, forutinntatte forestillinger!

8 menn og kvinner tenker bare annerledes.

Menn er fra Mars, kvinner er fra Venus? Som kognitiv nevrovitenskapsmann Gina Rippon forteller Vergen, Mens mange mennesker opprettholder ideen om at det er en "mannlig hjerne" og en "kvinnelig hjerne", sier forskning at det rett og slett ikke er tilfelle. "Ideen om den mannlige hjernen og den kvinnelige hjernen antyder at hver er en karakteristisk homogen ting, og at den som har fått en mannlig hjerne, for eksempel, vil ha samme type egnetheter, preferanser og personligheter som alle andre med den 'typen' av hjernen, sier hun. "Vi vet nå at det ikke er tilfelle. Vi er på det punktet hvor vi trenger å si: 'Glem den mannlige og kvinnelige hjernen; Det er en distraksjon, det er unøyaktig.'"

9 forhold til konflikter er usunne.

Det er klart det ikke er en god ting hvis et par har ropende kamper annenhver dag, men antagelsen om at det ikke er sant å ha forskjeller med din betydningsfulle annen. Ifølge anerkjent forholdsekspert John Gottman, 69 prosent av forholdskonfliktene "er evigvarende (de fortsetter å gjentas), så det som kreves er aksept av hverandres personlighetsforskjeller. Dialog om disse evigvarende problemene for å unngå gridlock og harme. Målet er da å håndtere konflikt, ikke løse det.""

10 spillere er umodne og lat.

Uansett alder, blir folk som spiller videospill fortsatt dueholed som umoden og arbeidsledige. Men tallene samsvarer bare ikke med forutsetningene. I følge en studie fra 2014 av Lifecourse Associates er spillere mer Sannsynligvis å være fullt ansatt enn ikke-spillere (42 prosent til 39 prosent), og også mer sannsynlig å si at de jobber i karrieren de ønsker (45 prosent til 37 prosent). Og du trodde de ikke hadde stasjon!

11 unge mennesker er besatt av sosiale medier.

Det er ingen tvil om at Facebook og de andre sosiale medieplattformene forvandlet måten vi samhandler med hverandre. Men mens studenter på høyskoler og videregående skole var de som først vedtok disse nye kommunikasjonsformene, setter de nå en ny trend: logging av. Markedsundersøkelsesfirma Infinite Dial oppdaget en nedgang i Facebook -bruk blant personer i alderen 12 til 34.S. Internett -brukere mellom 12 og 17 år er ikke Bruker plattformen minst en gang i måneden. Årsakene kjører spekteret, fra å føle seg overveldet av tiden som er involvert til å ønske flere virkelige opplevelser, men det gjenspeiler et skifte bort fra vårt standardbilde av unge mennesker som sosiale medier-besatt. Fortsett å klage på Gen Z i Facebook -statusene dine: De vil definitivt ikke se det.

12 byboere er mer teknisk-besatte enn de i landlige samfunn.

Jada, store teknologiselskaper er vanligvis basert i storbyer, men det betyr ikke at folk i landlige samfunn alle lever som om de er på 1800 -tallet. For bedre eller verre er de i landlige områder like internettbesatte som i urbane områder. Faktisk, akkurat i år, fant National Institute of Mental Health and Neurosciences (NIMHANS) internettavhengighet i ungdommen i landlige samfunn (3.5 prosent) å være mer enn dobbelt det av de i urbane samfunn (1.3 prosent). I mellomtiden bringer innsatsen som det landlige innovasjonsinitiativet høyhastighetsinternett til mer avsidesliggende områder i landet.

13 store byboere vil ikke hjelpe fremmede i nød.

Det er en kjent trope: New Yorkere er for opptatt med å bekymre seg for deres harne liv for å stoppe og hjelpe en fremmed i nød. Mens hver by har sin andel av rykk, forsker Robert Levine Og kollegene hans gjennomførte en rekke eksperimenter i byer over hele kloden, og registrerte hvordan folk reagerte på situasjoner som noen som forsøkte å krysse gaten, eller en person som later som de tilfeldigvis slipper en penn. Han fant ut at de i storbyene var helt villige til å være nyttige, men at det var en forskjell i tone. New Yorkere vil hjelpe deg helt, men de er kanskje ikke så vennlige med det som folk i mer avslappede lokaliteter.

14 Du kan ikke lære gamle arbeidere nye triks.

Akkurat som årtusener er urettferdig stereotyp som egoistiske og trengende, blir eldre arbeidere smurt som treg til å tilpasse seg eller plukke opp nye ferdigheter på arbeidsplassen. Det er bare ikke sant! Gjennomsnittsalderen for en vellykket gründer er mellom 42 og 47. Og en studie fra 2006 i Gjennomgang av generell psykologi fant at selv utover 80 år gammel fortsetter kunnskap og kompetanse å øke. Som ikke mindre en autoritet enn Harvard Business Review uttrykker det, "mennesker i alle aldre er motiverte til å komme på jobb. Hvis du kan skape en inkluderende, rettferdig og meningsfull opplevelse for eldre ansatte, så vel som yngre, vil du ikke bare finne at selskapet ditt blir mer innovativt, engasjerende og lønnsomt over tid, vil du dra nytte av samfunnet for øvrig.""